Technicien(ne) aux ressources humaines

Les centres DMV

Fondé en 1993, les Centres DMV ont pour mission de favoriser le bien-être des animaux en offrant des services vétérinaires spécialisés et d’urgence 24/7 dans ses centres situés à Montréal (Lachine), Blainville et Saint-Hubert.

PASSIONNÉ, SPÉCIALISÉ, EXCELLENCE : 3 mots qui définissent bien les 4 Centres DMV et les membres de son équipe.

 

Description du poste :

Relevant directement de la Partenaire d’Affaires Ressources Humaines, la personne sélectionnée s’acquittera principalement d’assurer un soutien au niveau de divers volets de l’administration du service. Plus précisément, le titulaire du poste sera impliqué au niveau du cycle de vie des employés, des avantages sociaux, de la santé & sécurité, relation de travail, de la gestion du volet administratif du département et sera également appelé à siéger sur divers comités.

Rôle et responsabilités :

  • Responsable du cycle de vie de l’employé ;
  • Offrir un soutien administratif aux processus d’embauche ;
  • Participer activement au processus d’accueil & d’intégration des nouveaux employés ;
  • Assurer le suivi auprès des employés et des gestionnaires pour toutes questions relatives aux avantages sociaux et au divers programmes de l’entreprise ;
  • Assurer la gestion des dossiers d’invalidité et CNESST ;
  • Saisir les données et effectuer la mise à jour des dossiers des employés dans le système d’information ;
  • Siéger sur divers comités tel que le Comité de relation de travail et Santé & Sécurité;
  • Participer à la mise en œuvre de divers projets RH (optimisation et mise en place de processus, création d’outils, révision de programmes et de politiques, implantation d’un SIRH, ).

 

Vous aurez la chance de :

  • Participer activement à la conception et à la mise en place de projets organisationnels ayant un impact positif dans la vie des employés ;
  • Bénéficier d’un horaire flexible
  • Adhérer à notre régime complet d’assurances collectives ;
  • Bénéficier de multiples rabais sur les soins de vos animaux de

 

 

Exigences et compétences recherchées :

  • DEC en gestion des ressources humaines, en administration, ou équivalent ;
  • Minimum de 2 ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire ;
  • Posséder un grand sens de l’organisation et être capable de gérer plusieurs dossiers simultanément ;
  • Faire preuve de flexibilité et savoir s’adapter aux imprévus ;
  • Excellente aptitude en communication (verbale et écrite) ;
  • Faire preuve d’initiative, d’autonomie et débrouillardise ;
  • Avoir une attitude positive et être en mode solution ;
  • Être une personne rigoureuse et méticuleuse ;
  • Capacité à traiter des renseignements confidentiels en faisant preuve de discrétion et de
  • Ce poste exigera des déplacements entre les trois Centres DMV (Montréal, Blainville et St-Hubert)

 

Viens toi aussi vivre ta passion pour nos amis poilus en joignant les équipes des Centres Vétérinaires DMV.

Envoie ton cv a [email protected]